Ratgeber, Tipps & Magazin

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  • zufriedene Praxismitarbeiter

    Die betriebliche Krankenversicherung für Arzt- und Zahnarztpraxen

    Ein effizientes betriebliches Gesundheitsmanagement erfordert einen erheblichen organisatorischen Aufwand und außerordentlich hohe Kosten. Darum sehen sich Kleinunternehmen wie Arztpraxen öfter nicht in der Lage, ein solides Gesundheitskonzept für ihre Belegschaft zu realisieren. So beschränken sich diese Arbeitgeber verbreitet auf die üblichen Leistungen der gesetzlichen oder seltener auch privaten Krankenkassen. Eine hochwertige betriebliche Krankenversicherung (BKV) leistet […] weiterlesen

  • Arbeitskleidung

    Arbeitskleidung – was zahlt der Arbeitgeber und was kann man absetzen?

    Arbeitskleidung gehört zum beruflichen Alltag vieler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. In vielen Berufen ist es notwendig, spezielle Arbeitskleidung wie zum Beispiel einen Blaumann oder einen Anzug zu tragen. Auch Schutzkleidung oder spezielle Schuhe werden häufig im Arbeitsalltag benötigt. Doch wer bezahlt die Kosten dafür und was kann man von der Steuer absetzen? Im Folgenden werden die […] weiterlesen

  • Was darf es sein – skandinavischer oder italienischer Wohnstil? Foto: ©FollowTheFlow / stock adobe

    Trendige Wohnstile kurbeln die Wirtschaft an

    Immer mehr Menschen folgen für ein gemütliches und stilvolles Zuhause einer klaren Stilvorgabe. Besonders beliebt sind der italienische und der skandinavische Wohnstil. Einzelhandelsketten wie Jysk (ehemals Dänisches Bettenlager) profitieren von dem Boom. Aber was macht diese beliebten Wohnstile so besonders? Italienischer Wohnstil In Bella Italia musste sich in punkto Wohnen ein besonderer Stil entwickeln, vereint […] weiterlesen

  • Eine private Zahnzusatzversicherung kann oft sinnvoll sein. Foto ©StudioLaMagica stock adobe

    Zahnversicherungen – sinnvoll oder nicht?

    Leider wird die gesundheitliche Versorgung der Zähne zumindest bei den gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland eher stiefmütterlich behandelt. Bei PKV-Versicherten sieht es etwas besser aus. Trotzdem schließen immer mehr Menschen in Deutschland eine zusätzliche Zahnversicherung ab. Was die verschiedenen Modelle leisten, erklärt unser Ratgeber. Die Versicherung der Zähne kann unterschiedlich erfolgen. Alle Mitglieder einer Privaten Krankenversicherung […] weiterlesen

  • Windows 11 unter der Lupe

    Warum die meisten Unternehmen auch 2023 noch bei Windows 10 bleiben

    Vor beinahe einem halben Jahr ist Windows 11 erschienen. Vor allem Firmenkunden zeigen sich bislang zurückhaltend und scheuen einen Umstieg auf Microsofts neues Betriebssystem. Wir haben einige Gründe recherchiert. Hardwarehunger schreckt Firmenkunden ab Laut einer im Herbst 2021 durchgeführten Umfrage (https://www.lansweeper.com/itam/is-your-business-ready-for-windows-11/) erfüllen lediglich rund 44 % der Firmencomputer in Deutschland die hohen CPU-Anforderungen, die Windows […] weiterlesen

  • junge Frau im Bewerbungsgespräch

    Neue Wege der Personalgewinnung

    Vielerorts herrscht der Fachkräftemangel: Sei es in der Pflege, im Handwerk oder im Bereich der Pädagogik. Ohne die passende Belegschaft überlebt kein Unternehmen. Wie also erreichen Betriebe das ausreichend qualifizierte Personal, um vakante Stellen zu besetzen? Viele Unternehmer bauen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter auf Altbewährtes. Sie schalten nach wie vor in lokalen und überregionalen […] weiterlesen

  • Die private Krankenversicherung – kurz PKV - eignet sich für alle, die keiner Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Krankenkasse unterliegen. Dies sind zum Beispiel Selbstständige und Freiberufler, Beamte sowie besserverdienende Arbeitnehmer. Außerdem bietet die private Krankenversicherung Studenten bis zum vollendeten 30. Lebensjahr einen Versicherungsschutz an. Voll- & Teilversicherung Bei der privaten Krankenversicherung muss man zunächst zwischen der sogenannten Vollversicherung und der Teilversicherung unterscheiden. Die Vollversicherung deckt sämtliche Kosten ab, die durch ambulante oder stationäre Behandlungen entstehen. Die Teilversicherung richtet sich vor allem an Beamte, die lediglich einen Teil ihrer Behandlungskosten selbst tragen müssen und den anderen Teil von ihrem Arbeitgeber übernehmen lassen können. Für alle gesetzlich Krankenversicherten bietet sich eine private Krankenversicherung in Form von verschiedenen Zusatzversicherungen in Bereichen wie Zahnersatz, Krankentagegeld oder Behandlungen im Bereich der alternativen Medizin an. PKV & GKV: Unterschiede bei den Beiträgen Vergleicht man die Versicherungsbedingungen und Beitragskosten der privaten und gesetzlichen Krankenversicherung, fällt auf, dass die Beiträge bei der privaten Krankenversicherung letztlich vom Leistungsumfang abhängig sind, während bei den gesetzlichen Krankenkassen feste (prozentuale) Beitragssätze für alle Mitglieder gelten. Als Grundlage bei der PKV dient ein Beitragssystem, welches anhand verschiedener Faktoren den individuellen Beitrag für das Mitglied festlegt. Unterschieden wird dabei nach Leistungsumfang und auch zwischen männlichen und weiblichen Versicherten, wobei Frauen in der Regel höhere Beiträge bezahlen müssen. Dies resultiert aus der generell höheren Lebenserwartung sowie weiteren individuellen Faktoren wie Schwangerschaft oder zum Beispiel Brustkrebsvorsorge. Weitere Faktoren wie der aktuelle Gesundheitszustand des Versicherten und sein Alter fließen ebenfalls in die Berechnung der Beitragshöhe mit ein. Hierfür wird meist vor Abschluss der Versicherung ein Gesundheitsscheck gefordert. Außerdem muss der Antragsteller einen speziellen Fragebogen bezüglich Vorerkrankungen und chronischer Leiden wahrheitsgemäß ausfüllen. Wer für die private Krankenversicherung aufgrund etwaiger Vorerkrankungen ein zu großes Risiko darstellt, kann vom Versicherer abgelehnt werden. Gesetzliche Krankenkassen haben diese Option nicht. Familienversicherung bei der GKV Ein Pluspunkt der GKV ist die sogenannte Familienversicherung. Sie bietet sich auch demjenigen an, der sich freiwillig weiter in der gesetzlichen Krankenkasse versichern lässt, anstatt zu einer privaten Krankenversicherung zu wechseln. Die Regelung besagt, dass Ehepartner und Kinder des Versicherten automatisch im Rahmen der Familienversicherung über den Versicherungsnehmer mitversichert sind. Es muss also lediglich der monatliche Beitrag für den Versicherten gezahlt werden, alle anderen Familienmitglieder sind automatisch und kostenlos mitversichert. Dies gilt allerdings nur, wenn der Ehepartner kein eigenes Einkommen hat, welches über dem Grenzbetrag von 450 Euro im Monat liegt. Bei der privaten Krankenversicherung ist der kostenlose Schutz im Rahmen einer Familienversicherung nicht möglich. Hier muss für jedes Familienmitglied ein separater Beitrag gezahlt werden. Daraus resultiert, dass die vermeintlich günstigere private Krankenversicherung gerade bei Familien im Endeffekt wesentlich teurer kommen kann. Den perfekten Versicherer finden Man sollte also genau rechnen, bevor man sich dazu entschließt, den Vertrag für eine private Krankenversicherung abzuschließen. Doch auch, wer sich letztendlich für die PKV entschieden hat, sollte zunächst die verschiedenen Versicherungsgesellschaften untereinander vergleichen, da es hier große Unterschiede sowohl in der Beitragshöhe, als auch in den gebotenen Versicherungsleistungen gibt. Zahlreiche verschiedene Faktoren wie Krankentagegeld, Selbstbehalt oder Leistungen für Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und alternative Heilmethoden sind für die Berechnung der monatlichen Beitragshöhe ausschlaggebend. Je nach Versicherer kann es hier Unterschiede von mehreren 100 Euro im Monat geben. Es geht also hier nicht nur um einen reinen Preisvergleich, sondern insbesondere darum, die einzelnen gebotenen Versicherungsleistungen in eine Relationen zur Beitragshöhe zu setzen. Was nützt die günstigste private Krankenversicherung, wenn man für zahlreiche eigentlich selbstverständliche medizinische Leistungen zusätzlich bezahlen muss? Als Grundlage für den Vergleich sollte man die Versicherungsleistungen seiner alten Krankenversicherung heranziehen und bei der neuen darauf achten, dass diese mindestens den alten Leistungen entspricht oder sie sogar übertrifft. Wer sich nicht zutraut, alle Angebote der verschiedenen Versicherungsgesellschaften objektiv miteinander zu vergleichen, sollte sich einen unabhängigen Berater in Form eines freien Versicherungsmaklers suchen und diesen mit der Aufgabe betrauen. Ist eine Rückkehr in die GKV möglich? Obwohl die Bedingungen zur Rückkehr in die gesetzliche Krankenkasse in den letzten Jahren etwas gelockert wurden, können hier Probleme entstehen. Ein Wechsel von der PKV in GKV für Selbständige zurück ist in der Regel nur dann reibungslos möglich, wenn das zukünftige Jahreseinkommen des Versicherten unter dem Grenzbetrag liegen wird oder ein Selbstständiger seine Tätigkeit aufgibt und wieder in ein Angestelltenverhältnis zurückkehrt. Daher sollte man es sich gut überlegen und ausführlich vergleichen, bevor ein PKV-Abschluss angestrebt wird.

    Private Krankenversicherung – Pro & Contra

    Die private Krankenversicherung – kurz PKV – eignet sich für alle, die keiner Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Krankenkasse unterliegen. Dies sind zum Beispiel Selbstständige und Freiberufler, Beamte sowie besserverdienende Arbeitnehmer. Außerdem bietet die private Krankenversicherung Studenten bis zum vollendeten 30. Lebensjahr einen Versicherungsschutz an. Voll- & Teilversicherung Bei der privaten Krankenversicherung muss man zunächst zwischen […] weiterlesen

  • Holzmännchen bilden eine Unternehmensstruktur ab

    Unternehmensstrukturen

    Jedes Unternehmen besitzt eine einzigartige Struktur, die allein von ihnen konzipiert ist. Darunter fallen Aspekte wie der Aufbau, die Arbeitsprozesse, die Mitarbeiter und noch vieles mehr. Die Unternehmensstruktur ist zusätzlich noch der verantwortliche Parameter zur Bestimmung des Erfolgs eines Unternehmens. Wenn alle Strukturen in einer Firma klar definiert sind und reibungslos ablaufen, wirkt sich dies […] weiterlesen

  • erste Woche im neuen Job

    Die größten Fehler in einem neuen Job

    Wer einen neuen Job beginnt, startet oftmals in ein neues Kapitel seines Lebens. Damit gehen viele neue Dinge einher, weswegen man sich insbesondere auf die erste Zeit gut vorbereiten sollte, denn wie wir wissen, zählt der erste Eindruck enorm. Manches kommt gut an, manches aber eben auch nicht. Die größten Fehler, die man in einem […] weiterlesen

  • neuer Job

    Neuer Job – die wichtigsten Verhaltensregeln

    Die ersten Wochen und Monate in einem neuen Job können ziemlich aufregend sein. Wenn Sie eine neue Stelle antreten, müssen Sie in sehr kurzer Zeit viel lernen. Es ist wie ein Neuanfang an einem völlig neuen Ort, mit einer eigenen Kultur und einer eigenen Art, Dinge zu tun. Manchmal wird dieser erste Übergang durch die […] weiterlesen