Schule / Studium
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Azubi-Recruiting 2024
Recruiter und Personalverantwortliche in Deutschland beschäftigen sich mit der Frage, wie Unternehmen langfristig mehr Nachwuchskräfte gewinnen können. Das Persona Institut und Raven51 präsentieren die Ergebnisse einer aktuellen Befragung von über 800 Auszubildenden, die Einblicke in deren Bewerbungs- und Mediennutzungsverhalten geben. Stefan Rippler vom Persona Institut erklärt, dass 810 befragte Auszubildende, davon 73 Prozent im Alter […] weiterlesen
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Bereits jeder fünfte nutzt KI für Bewerbungen
Laut einer aktuellen Studie von softgarden nutzen derzeit 19,0% der Bewerber Künstliche Intelligenz (KI) für die Erstellung ihrer Bewerbungsanschreiben. Weitere 41,6% haben zwar noch keine praktische Erfahrung damit, können sich jedoch vorstellen, KI dafür zu verwenden. Im Vergleich zum Frühjahr 2023, als 49,3% der Bewerber potenzielle KI-Nutzer waren, ist der Anteil der (potenziellen) KI-Nutzer auf […] weiterlesen
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