Mai 2023

Die Bewerbung ist die Visitenkarte eines jeden Jobsuchenden. Das Personalmanagement macht sich anhand der eingegangenen Unterlagen ein Bild des Absenders und richtet sich nach diesem Eindruck. Dementsprechend wichtig sind die Vollständigkeit der eingereichten Bewerbung sowie deren korrekte Form. Eine klassische Bewerbung besteht in der Regel aus dem Bewerbungsschreiben, dem Lebenslauf und dem Anhang. Im Bewerbungsschreiben […] weiterlesen

Ein effizientes betriebliches Gesundheitsmanagement erfordert einen erheblichen organisatorischen Aufwand und außerordentlich hohe Kosten. Darum sehen sich Kleinunternehmen wie Arztpraxen öfter nicht in der Lage, ein solides Gesundheitskonzept für ihre Belegschaft zu realisieren. So beschränken sich diese Arbeitgeber verbreitet auf die üblichen Leistungen der gesetzlichen oder seltener auch privaten Krankenkassen. Eine hochwertige betriebliche Krankenversicherung (BKV) leistet […] weiterlesen