Ein effizientes betriebliches Gesundheitsmanagement erfordert einen erheblichen organisatorischen Aufwand und außerordentlich hohe Kosten. Darum sehen sich Kleinunternehmen wie Arztpraxen öfter nicht in der Lage, ein solides Gesundheitskonzept für ihre Belegschaft zu realisieren. So beschränken sich diese Arbeitgeber verbreitet auf die üblichen Leistungen der gesetzlichen oder seltener auch privaten Krankenkassen.
Eine hochwertige betriebliche Krankenversicherung (BKV) leistet hingegen einen maßgeblichen Beitrag zur Prävention von Krankheiten für jeden einzelnen Mitarbeiter. Somit trägt die BKV zur Gesunderhaltung des kompletten Teams bei. Für Arzt- und Zahnarztpraxen sowie ihre Mitarbeiter eröffnen sich durch die Einführung einer BKV neue Möglichkeiten.
Das Wichtigste in Kürze
- Die betriebliche Krankenversicherung für Mitarbeiter von Arztpraxen verbessert das Image des Arztes als attraktiver Arbeitgeber.
- Eine BKV hebt die Gesundheitsversorgung der gesamten Teams auf ein deutlich höheres Niveau.
- Die BKV sorgt für ein effizientes betriebliches Gesundheitsmanagement innerhalb der Arzt- und Zahnarztpraxen.
- Die Tarife der BKV sorgen über eine starke Prävention für deutlich geringere Krankenstände und Ausfallzeiten in den Praxen.
- Das Risiko einer Fluktuation von Fachkräften aus den Arztpraxen wird durch die Leistungen der BKV erheblich vermindert.
Die betriebliche Krankenversicherung (BKV) als attraktives Markenzeichen für Arztpraxen
Für medizinische Einrichtungen ist die betriebliche Krankenversicherung ein Basiselement, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal gestaltet sich im Gesundheitswesen zunehmend schwierig. Außerdem stellt die potenzielle Mitarbeiterfluktuation ein wesentliches Risiko für die niedergelassenen Ärzte dar. Darum genügt es nicht, dem Praxisteam lediglich Bonusleistungen wie Obstpräsente oder Gutscheine anzubieten, um wertvolle Mitarbeiter zu halten.
Eine betriebliche Krankenversicherung wirkt sich für Arztpraxen als ein Gesundheits-Plus aus, da die leistungsstarken Tarife Mehrwerte für Mitarbeiter bieten. So erhält die gesamte Belegschaft durch die BKV spezifische IGeL-Leistungen, welche von gesetzlichen Krankenkassen normalerweise nicht angeboten werden. Auf die Weise bleiben den Mitgliedern der betrieblichen Krankenversicherung bei bestimmten individuellen Gesundheitsleistungen hohe Selbstkosten anteilig oder gar vollends erspart.
Durch Fokussierung auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird überdies die Arbeitsmotivation und Zufriedenheit des Teams vermittels offenkundiger Wertschätzung gesteigert. Zugleich reduzieren sich hierdurch die Anzahl der jährlichen Krankheitsfälle beziehungsweise die Ausfallzeiten innerhalb der Arztpraxis.
Weitere positive Effekte einer BKV für Arzt- und Zahnarztpraxen
Fachkräfte im Gesundheitswesen können mit der BKV für die normale Arztpraxis oder auch der BKV Zahnarzt gleichzeitig von den innovativsten Behandlungsmethoden profitieren. Diese sind gegebenenfalls in ihrer eigenen Praxis anwendbar und über den Versicherungstarif abrechenbar. Die BKV für Arztpraxen bietet demzufolge einen klaren Benefit, welcher durch finanzielle Vorteile und eine hervorragende Gesundheitsversorgung spürbar wird.
Die Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität des Teams werden zudem auf ein hohes Level angehoben. Darüber hinaus wird die emotionale Mitarbeiterbindung gestärkt und ein positives Arbeitsklima gefördert. Letztendlich profitieren ebenfalls die Patienten von diesen positiven Auswirkungen, die sich noch synergetisch innerhalb der Arztpraxis steigern.
Die Vorzüge einer betrieblichen Krankenversicherung (BKV) aus der Perspektive der Praxismitarbeiter
Aus der Position des Fachkräfteteams innerhalb der Arztpraxis kristallisieren sich insgesamt sechs Vorzüge der BKV heraus:
- Eine BKV mit Zusatzleistungen wird von den Mitarbeitern in der Praxis als großartiges Mehrwert-GESCHENK des Arbeitgebers erlebt.
- Der Krankenversicherungsschutz im Rahmen der BKV wird als Erweiterung und OPTIMIERUNG in Richtung „Privatpatient“ empfunden.
- Der BKV-Schutz überzeugt durch Leistungen ohne Gesundheitsprüfung, Wartezeiten und Einschränkungen mittels Vorerkrankungen.
- Jeder Mitarbeiter kommt in den Genuss einer erhöhten Lebensqualität durch die verbesserte Gesundheitsversorgung und Prophylaxe.
- Angehörige können zu ähnlichen Konditionen in die Familienversicherung der BKV aufgenommen werden.
- Die Gesundheits-Benefits der BKV schlagen sich in höherem Netto-Mehrwert nieder als bei einer puren Lohnerhöhung.
Das Fazit
Der Abschluss einer betrieblichen Krankenversicherung (BKV) für die Belegschaft von Arzt- und Zahnarztpraxen lohnt sich. Nicht nur das Risiko einer Abwanderung von Fachkräften aus den Praxen ist durch eine leistungsstarke BKV reduziert: Überdies wird die Prävention und Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter deutlich verbessert. Durch eine signifikante Verminderung des Krankenstands beziehungsweise der Ausfallzeiten in den medizinischen Teams ergeben sich hieraus attraktive wirtschaftliche Vorteile.
Quellen:
(1) https://www.mein-chef-rockt.de/
(2) https://gesundheitsbenefits.hallesche.de/bkv/
(3) https://schlemann.com/krankenversicherung/betriebliche-krankenversicherung-bkv/