Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Butterflymanager, prognostiziert, dass die mittelständische Wirtschaft zum Jahreswechsel eine Kündigungswelle von Fach- und Führungskräften erwartet. Diese Entwicklung trifft viele Unternehmen völlig unvorbereitet. Schönfeld erklärt, dass Fachleute und Manager angesichts von 1,7 Millionen qualifizierten unbesetzten Stellen in Deutschland die freie Wahl ihres Arbeitgebers haben. Viele entscheiden sich dafür, zum Jahreswechsel beruflich neu anzufangen, und die Besten werden oft von der Konkurrenz mit verlockenden Angeboten abgeworben.
Um diesem Problem entgegenzuwirken, empfiehlt Schönfeld den Einsatz von Interim Managern, also fachlich versierten Fach- und Führungskräften auf Zeit. Diese können in Notsituationen schnell einspringen, während herkömmliche Personalberatungen oder das persönliche Netzwerk oft keine schnelle Lösung bieten können, insbesondere angesichts des aktuellen Fachkräftemangels.
Interim Manager zeichnen sich nicht nur durch Fachkompetenz und Führungserfahrung aus, sondern sind auch in der Lage, sich schnell in neue Firmen einzuarbeiten und innerhalb weniger Tage produktiv zu werden. Dies ist besonders wichtig, um Unsicherheiten und Überlastung im Management zu vermeiden, die häufig bei unerwarteten Kündigungen auftreten.
Schönfeld rät Personalverantwortlichen im Mittelstand, bei Kündigungen von Anfang an mit einem längeren Zeitraum für die Nachbesetzung zu rechnen und sofort das Gespräch mit einem Vermittler von Interim Managern zu suchen. Er betont, dass in den meisten Fällen innerhalb weniger Tage qualifizierte Vorschläge für interimistische Lösungen vorliegen können.
Der HR-Experte erwartet mehrere Tausend Kündigungen betriebswichtiger Fachkräfte und Manager rund um den Jahreswechsel 2023/24 und erklärt, dass Unternehmen umso mehr um qualifiziertes Personal werben, je drängender der Mangel an Fachkräften ist. Die fehlenden Fach- und Führungskräfte in Deutschland könnten bis 2045 auf etwa 15 Millionen steigen, was die Bedeutung von Interim Managern zur Überbrückung dieser Lücken unterstreicht.
Basierend auf einer Pressemitteilung von butterflymanager GmbH vom 29.11.2023